Menschen bei Schweighofer

Bernd

Elektriker

Als Elektriker sorgt Bernd dafür, dass überall im Werk der Strom richtig fließt. Darüber hinaus setzt er sich als Betriebsrat für seine Kolleginnen und Kollegen ein.

Carsten

Stellvertretender Platzmeister

Am Rundholzplatz ist Carsten dafür verantwortlich, dass alles reibungslos läuft. Als Technik-Fan begeistern ihn vor allem die großen Maschinen, mit denen er täglich Großes bewegt.

Mandy

Versand

Im Versand hat Mandy alles im Griff. Die alleinerziehende Mutter ist froh darüber, dass sie bei Holzindustrie Schweighofer Beruf und Familie gut unter einen Hut bringen kann.

Philipp

Teamleiter Instandhaltung

Der gelernte Schlosser Philipp hat seine Ausbildung im Kodersdorfer Werk in Deutschland absolviert und ist heute neben seiner Tätigkeit als Teamleiter der Instandhaltung auch für die Azubis verantwortlich.

5 Gründe für Schweighofer

Berufsfelder für Ihre Zukunft!

Durch unsere Größe und Internationalität bieten wir viele spannende Berufsfelder in unterschiedlichen Bereichen.
Instandhaltung
Produktion
Administration
Einkauf & Verkauf

Deine Ausbildung – Deine Zukunft!

An unserem Standort in Kodersdorf bilden wir Dich zur Fachkraft der Zukunft aus. Ob im technischen oder kaufmännischen Bereich: Lerne von den Besten der Branche, in einem wachsenden Unternehmen, auf internationalem Niveau. Baue deine Zukunft mit unserem Holz!

Deine aktuellen Vorteile bei uns

  • Gute Wissensvermittlung in Theorie und Praxis
  • Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss
  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Unterstützung bei Fahr-, Lehrmittel- und Wohnheimkosten
  • Weihnachtsgeld
  • Kantine
  • Ein attraktiver Einkaufsgutschein pro Monat

In vier Schritten zum Job Ihrer Zukunft

1. Schritt
Bewerbung

Alle offenen Stellen finden Sie auf unserem Bewerber-Tool. Hier können Sie die gewünschte Position auswählen und sich direkt bei uns bewerben, indem Sie einfach Ihr aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse hochladen.

2. Schritt
Datencheck

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, sehen wir uns Ihre Unterlagen genau an. Hier bitten wir Sie um etwas Geduld, denn dieser Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wenn Ihre Kompetenzen zur Stellenausschreibung passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Interview ein.

3. Schritt
Interview

Nun lernen Sie uns persönlich kennen. Im Gespräch können wir gegenseitige Erwartungen abklären. Wir stellen Ihnen das Unternehmen vor und beantworten Ihnen alle offenen Fragen.

4. Schritt
Angebot

Wenn Sie uns im Gespräch überzeugt haben, machen wir Ihnen ein konkretes Angebot. Anschließend besprechen wir die nächsten Schritte für Ihren Einstieg. An dieser Stelle bleibt nur noch zu sagen: Willkommen im Schweighofer-Team!

Ihre Ansprechpersonen

Uta Ebertz

Uta Ebertz

Kodersdorf
Personalreferentin
Kerstin Gedlich

Kerstin Gedlich

Kodersdorf
Personalreferentin